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赋能提升培训新时代
作者:本报记者    发布日期:2018-08-03

 

7月9日,广东志达纺织装饰有限公司启动“志达纺织赋能提升计划”,与英盛网携手共建“志达纺织赋能商学院”,借由“互联网+培训”的教育新形式,构建适合当下快速发展的经济社会和竞争巨大的行业圈的全新人才模式,使得志达纺织进入培训发展的新时代。

志达集团执行董事兼志达纺织总经理黎彩虹、常务副总经理吴庆朝、副总经理黄宝玲、顺德人力资源协会何健强和英盛网客户成功部刘锡佳等领导嘉宾出席了此次启动仪式和课程学习。现场也首次增设“现场直播”,使北京、上海、重庆、成都、苏州等分公司工能通过直播方式与现场人员共同参与到活动中来,分公司员工也就视频课程进行了课程学习和研讨分享

勇于创新的志达纺织,除了对新产品、新工艺的研发在行业拔得头筹,在新营销方式的探索与尝试、新营销渠道的建设等领域,也始终引领着整个沙发布面料行业的发展。此次建立志达纺织赋能商学院,即是企业锻造整合营销实力、激活营销专业人才的创新实践。

    志达集团执行董事兼志达纺织总经理黎彩虹女士为启动仪式致辞。她表示:志达纺织一直以来致力打造为富有创造力、高效、可持续发展的现代化企业,人才的学习能力、人才的专业化、职业化是关键!黎总情真意切的勉励我们需要不断学习进取,她说:我们毎天要求孩子学习,要求他们上各类的实习班,那我们也问一下自己,我们多久没有学习了?我们能不能与孩子们一起比个赛,看谁能拿到学习成绩奖回家?

此次启动“志达纺织赋能提升计划”,搭建商学院线上学习平台,旨在提供优质的学习资源,帮助员工轻松提升整体素质与工作能力,改变思维方式、改进工作方法,提高工作效率,全力为纺织公司营销团队整体能力提升助力!

视频课程学习结束后,常务副总经理吴庆朝对此次活动进行了总结。吴总身体力行,呼吁大家行动起来,改变自己,爱上学习,每周进步一点。希望大家通过学习丰富自己,最大化运用商学院,用到实处,运用到工作中,与公司一起突与提升。

 

 

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